近日，由浙江赛创未来创业投资管理有限公司编撰的《产业调研报告2017-2019》正式发布。报告汇编了浙江200余家民营上市企业、龙头企业的发展状况和人才技术需求，为地方特色产业和民营企业的高质量发展提供了重要的数据支持和前瞻分析。
从抢人才到精准引才，各地人才工作在过去几年里出现大变速。这一转变的核心是希望改变引才工作长期以来由政府主导的模式，通过挖掘企业技术痛点，吸引政府、企业和海高人才共同参与，探索企业保持研发活力和产业竞争力的新势能。
自2017 年起，赛创未来对浙江各县市区的上市公司和优质规上企业开展调研走访，依据行业发展趋势和地方经济转型路径收集整理企业人才技术需求。走访宁波、绍兴、湖州、嘉兴、金华、台州、温州等地方企业200余家，包括等中国轻纺城集团、会稽山绍兴酒、捷昌线性驱动、浙江三花、韵升股份等上市公司和地方龙头企业，出具产业调研报告百余份，涉及产业包括节能环保、下一代信息技术、生物产业、高端装备、新材料、新能源、新能源汽车等。
浙江民营经济活跃制造业发达，根据本次调研发现，浙江地区的传统制造业正呈现出向生产技术更高端、知识产权更集中、增量市场更具潜力的方向推进转型。为此，赛创未来借助大数据分析和风险投资的逻辑，提供了一套符合地方特色产业发展规律的精准产业、精准引才、精准孵化的引才模式。
2019年初，由新昌县委组织部和浙江赛创未来共同组成的人才调研小组分别走访了17家新昌当地龙头企业，挖掘企业技术痛点及投融资需求。
浙江捷昌线性驱动科技股份有限公司是一家专业从事智能线性驱动控制系统研发、生产、销售的国家级高新技术企业。公司已形成医疗康护，智慧办公，智能家居三大产品体系。目前，捷昌希望引进产品设计研发和工艺改进等环节的工程师或者高级技工类人才。
通过赛创未来的调研和征集，全感知智能家居系统项目通过中国新昌天姥英才第二届高层次人才创新创业大赛平台成功落户新昌，并和捷昌驱动签署合作协议。
今年初，赛创未来与西安中科创星科技孵化器有限公司合作，帮助其孵化的硬科技类创新项目AI无人值守变电站智能管控系统成功落户浙江千人计划余姚产业园，并帮助项目对接产业基金、开拓长三角区域业务。
赛创未来借助海外离岸孵化器、创投公司等专业机构征集优秀创业项目，并通过三个精准、三年培育的服务模式促进创业项目与地方企业的深度融合，最终实现资本+产业的全生态链服务模式。目前已经为各个合作政府引进百余个海高人才项目。赛创未来总裁金晖介绍说。
与此同时，赛创未来推出全新海高直聘服务非凡雇主。作为赛创未来海内外高层次人才创新创业服务生态链的重要一环，企业可通过非凡雇主免费发布海高人才及技术需求信息，赛创未来将每周选择一个行业进行集中推广发布，帮助企业与人才实现精准对接。
目前，赛创未来已经系统构建了规模达到3.4万余个的海高人才创业项目库、4千多名国内一线投资机构投资人库、上市公司人才项目需求库和地方产业政策库，并借助海创谷线上数据库的智能算法推动人才和产业的精准匹配。
